HRNLP ( Human Resources Transformation Neuro Linguistic Programming Approach) adalah lembaga pelatihan NLP pertama di Indonesia yang fokus pada transformasi sumber daya manusia ( Human Resources Transformation) baik untuk individu, organisasi dan corporate dengan pendekatan Neuro Linguistic Programming ( NLP) .
HRNLP dididirikan oleh Dudi Mardiyansyah seorang International NLP Trainer & Coach NFNLP Florida USA dan juga seorang Certified Senior Professional Human Resources dab praktisi di bidang Human Resources, Training & Development yang telah berpengalaman lebih dari 13 Tahun di Corporate.
Awalnya aktifitas manajemen SDM fokus pada manajemen personalia ( kepegawaian) yaitu aktifitas administrasi hubungan kerja antara pemberi kerja dan karyawan. Aktifitas yang dilakukan adalah rekrutmen, seleksi calon karyawan, dokumentasi, pengelolaan, pencatatan proses kepegawaian mulai dari pengangkatan hingga pemberhentian/ pemutusan hubungan kerja.
Seiring waktu manajemen personalia mengalami Transformasi menjadi human capital development. Dalam Human Capital Development, sumber daya manusia bukan sebagai cost ( biaya) , namun sebagai capital ( Asset) yang harus dikelola secara optimal untuk meningkatkan daya saing perusahaan.
NLP ( Neuro Linguistic Programming) adalah salah satu teknologi pemberdayaan diri manusia, di mana individu/ organisasi/ corporate dapat mencapai goal dengan cara transformasi ( Program) pola pikir ( Neuro) dan pola komunikasi ( Linguistic) .
Kami Lembaga Training HRNLP, memberikan solusi strategi transformasi Sumber daya manusia dari biaya ( cost) bagi perusahaan menjadi capital ( aset) bagi perusahaan dengan pendekatan Neuro Linguistic Programming ( NLP) .
Metode training, coaching HRNLP dirancang oleh tim training HRNLP berdasarkan keilmuan di bidang HR, pengalaman sebagai praktisi HR dan kompetensi sebagai Certified Senior Professional Human Resources & International NLP Coach & Trainer. Model HRNLP bisa diterapkan, baik untuk individu/ organisasi/ corporate yang ingin Bertransformasi menjadikan SDM sebagai aset.
